苍溪县城乡建设投资有限公司人员招聘的公告
苍溪县城乡建设投资有限公司经苍溪县人民政府批准设立的县属国有企业,主要经营城乡建设投资,危旧房棚户区、城乡安置房代建,政府特许经营权授权经营,房屋建筑工程,市政公用工程,水利水电工程,公路工程,城市及道路照明工程,物业管理等业务。根据公司工作需要,现拟面向社会公开招聘工作人员4名。具体公告如下:一、招聘原则 公司工作人员招聘遵循“坚持德才兼备、任人唯贤的原则;注重专业技能、工作实绩的原则;公开、公平、竞争、择优的原则。”
二、招聘职位及条件(一)招聘职位:工程项目管理员3名,风控管理员1名。
(二)拟招聘人员基本条件1.拥护中国共产党领导,政治坚定,遵纪守法,品行端正,身体健康,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。3.有下列情况之一者不得报考 (1)受到党纪、政纪处分,尚在处分期内的。 (2)涉嫌违法、违纪行为正在接受调查的。1.工程项目管理员:(1)大专及以上建筑管理、工程造价、土木工程等建筑相关专业学历;(2)具有国家二级建造师及以上执业资格;(3)具有1年以上建筑项目管理岗位任职经历及工作业绩;(4)年龄在35岁以下(1983年9月1日以后出生)。2.风控管理员:(1)本科及以上法律、财务会计、安全管理等相关专业学历;(2)具有1年以上企业安全管理、风险管理、财务管理、合同审查等方面的相关任职经历;(3)具备安全管理或合同审查专业能力,有较强的发现、分析、解决问题和监督管控能力;(4)年龄在35岁以下(1983年9月1日以后出生)。上述招聘工程项目管理员岗位条件中,特别优秀的大学本科应届毕业生或专业工作经验特别丰富、业绩非常突出,从事建筑项目管理岗位任职经历10年以上且具有国家一级建造师或注册监理工程师执业资格等条件的应聘人员,年龄条件可放宽,可免笔试,直接进入面试。
(四)其他要求
1.最终应聘成功者,按公司规定试用期3个月,执行试用期薪酬待遇;试用期满符合转正条件的,即执行公司《员工薪酬管理制度》。
2.应聘成功者必须承诺按照公司相关规定时间3个月内,将相关注册执业资格证书转入公司或所属全资子公司注册执业;待本人完成执业资格证书转入我公司或所属全资子公司后,才能办理正式聘用手续。
三、工作待遇
(一)应聘成功者执行公司《员工薪酬管理制度》中薪酬分配标准。
(二)应聘成功者享受公司正式在职员工同样薪酬福利待遇(包括公司缴纳“五险一金”)。
(三)应聘成功者享受公司正式在职员工同样的专业培训学习机会
(四)特别优秀的应聘成功者,公司提供职业职务晋升机会,并可作为优秀的企业管理人员向组织人事部门和国资主管部门推荐作为县属国企高级管理人员培养。
四、报名及其他
(一)招聘报名
1.报名时间:2018年10月8日至2018年10月26日17:30止(15个工作日)。
2.报名地点:苍溪县城乡建设投资有限公司党政综合部(陵江镇解放路东段329号)。公司邮编:628400。联系人:张女士,联系电话:5222701。
3.网络报名:下载招聘人员或选聘人员报名表(见附件)填写完整后连同资格证书等相关报名资料扫描件发送至公司ct5222701@163.com邮箱。
4.报名要件:报名者应如实、准确填写报名表(见附件),同时需提交个人近期免冠1寸照4张或电子档照片,身份证、学历证书或职称证书原件及复印件,企业任职经历、业绩证明材料及自愿转入执业资格证承诺书。单位组织推荐的选聘人员需加盖所在单位公章。报名人员材料恕不退回,公司承诺为应聘者保密。
(二)资格审查。公司按招聘和选聘条件和资格对报名人选进行审查。在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的,均取消其报考资格,所造成的后果由报考者自行负责。
(三)准考证发放时间为2018年10月27日 上午8:30至11:30。
五、考试
考试包括笔试和面试。总成绩=笔试成绩×60%(选聘人员成绩为60分)+面试成绩×40%,并按不同岗位分类排名。
(一)笔试。笔试主要测试考生的专业知识和履职能力。
(二)面试
1.按笔试成绩排名1:3的比例及免试人员进入面试,若报考人数不足3人,则全部进入面试。
2.面试采取当场提问方式,主要测评应聘人员的理论素养、专业知识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、举止仪表等。
3.面试当日,面试人员凭本人有效身份证按规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
4.考生的面试成绩当场宣布并由考生本人签字确认。
(三)考试时间。笔试于2018年10月27日下午14时至16时举行。面试于2018年10月28日上午9时举行,具体的考试地点以考生本人《准考证》为准。
(四)成绩公布。考试总成绩于2018年10月29日在公司公示栏公布。
六、体检
(一)体检人员确定。工程项目管理员总成绩排名前三和风控管理员总成绩排名第一的应聘者进入体检,若体检不合格,按排名顺序依次进入体检。
(二)体检标准。参照《国家公务员体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。
(三)体检时间和地点另行通知。
(四)拟聘用人员体检不合格或放弃体检,由公司召开专题会议研究决定是否递补。
(五)体检费用自理。
七、考察
(一)公司组织对拟聘用人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,全面掌握了解拟聘用人员的现实情况,并对拟聘用人员资格条件进行核查,形成考察报告。
(二)若有不符合招聘岗位条件要求的,考察不合格。拟聘用人员考察不合格或自行放弃考察的考生,由公司召开专题会议研究决定是否递补。
(三)公司可根据应聘人员笔试、面试、体检、考察等综合情况,在拟公开招聘人数内决定最终聘用工作人员人数。
八、公示
(一)经过笔试、面试、体检及考察合格的考生,确定为拟聘用人员,并公示5天。
(二)对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格。
九、聘用
(一)拟聘用人员公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,办理聘用手续对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。
(二)公司及所属子公司首次与被聘用人员签订三年劳动合同,试用期为3个月,聘用期间的薪酬及福利待遇按公司的有关规定执行。
(三)拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
十、纪律与监督
(一)公开招聘工作应确保信息、过程、结果公开,并接受县纪检监察部门、县国资局、县住建局与社会的监督。
(二)对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
监督电话:0839-5222563/5222701
附件:苍溪县城乡建设投资有限公司2018年度人员招聘报名表